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Tag Archives: pensione

Part-time agevolato pensionistico

Dal 2 giugno è stato introdotto il part-time agevolato (in base alla Legge di stabilità 2016) con un decreto che prevede una misura sperimentale di 3 anni per i lavoratori del settore privato che siano prossimi alla pensione. In pratica viene attivato il principio dell’”invecchiamento

tfr fondo pensione

TFR nella previdenza complementare: vantaggi per tutti

Dal 2007, esiste la possibilità per tutte le categorie di lavoratori dipendenti di scegliere se destinare o no il proprio tfr a una forma pensionistica complementare. Sia che si tratti di fondi chiusi (riservati solo a determinate categorie di lavoratori) che aperti (accessibili a tutte

Busta arancione in arrivo

INPS più vicina con la busta arancione

Tito Boeri, presidente dell’Inps dal 24 dicembre 2014, la settimana scorsa ha annunciato che sarà inviata direttamente a casa di 7 milioni di dipendenti privati la famosa busta arancione che contiene informazioni importanti circa la propria situazione pensionistica, mentre i dipendenti pubblici riceveranno le informazioni in allegato

Pensione integrativa per un futuro sereno

Pensione integrativa: una scelta obbligata?

Nei precedenti articoli “Perché la riforma Fornero è stata necessaria” e “Pensione: dobbiamo pensarci da soli!” abbiamo cercato di delineare il come e il perché dei recenti cambiamenti pensionistici e dell’influenza che avranno sui nostri redditi futuri, in seguito illustreremo qualche consiglio, come ad esempio

Pensione-dobbiamo-pensarci-da-soli

Pensione? Dobbiamo pensarci da soli!

Addentriamoci in maniera più approfondita nella Riforma Fornero, in vigore dal 1° gennaio 2012, per cercare di comprendere bene cosa è cambiato (verranno in seguito delineati i punti principali) e soprattutto per essere il più possibile consapevoli di come pianificare al meglio la propria pensione

TFR

TFR: cos’è e come calcolarlo

Il TFR, trattamento di fine rapporto, può essere definito come una retribuzione salariale differita, che viene versata dal datore di lavoro nel momento si interrompe il rapporto di lavoro dipendente. Il TFR può essere percepito generalmente in quattro situazioni In caso di dimissioni volontarie: quando

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